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Amministrazione e Ufficio Legale

  • Incontrate i funzionari alla reception quanto prima
  • Siate educati
  • Portate con voi almeno due persone per assistervi nelle operazioni di coordinamento
  • Se non siete membri del team legale, chiedete ai funzionari di attendere l’arrivo di un membro del team legale o dei consulenti legali esterni
  • Fate presente ai funzionari tra quanto tempo vi aspettate che arrivino in azienda
  • In generale, saranno disposti ad attendere un tempo ragionevole (tipicamente, 30-60 minuti)
  • In caso di indagini di natura penale, è difficile che siano disposti ad attendere
  • Se non avete ancora ottenuto il numero di telefono del funzionario responsabile dell’ispezione, chiedetelo adesso
  • Contattate i legali esterni e chiedete loro di raggiungervi (l’accoglienza potrebbe averlo già fatto) – comunicate loro quanti funzionari sono presenti
  • Assicuratevi che i legali esterni abbiano una copia dei documenti dei funzionari
  • Contattate il team IT e assicuratevi che siano disponibili
  • Contattate i dirigenti dell’azienda e informateli di quanto sta accadendo
  • Specificate di trattare tali informazioni come riservate e di non divulgarle a nessun altro
  • Verificate quale autorità sta conducendo l’ispezione
  • Verificate il nome, l’indirizzo della società investigata e se la data dell’ispezione è riportata correttamente
  • Verificate che il luogo dell’ispezione sia menzionato dai documenti che la autorizzano
  • Verificate che la data dell’ispezione sia specificata nei documenti che la autorizzano, anche con riferimento ad un determinato periodo di tempo
  • Verificate che sia riportato il nome dei funzionari nei documenti che autorizzano l’ispezione e che ciascuno di loro abbia un valido documento di riconoscimento
  • Verificate quali siano i documenti autorizzativi dei funzionari – il loro potere di ispezione potrebbe cambiare a seconda del tipo di autorizzazione
  • Verificate se si tratti di un’indagine penale o di altra natura. In caso di dubbio, chiedete ai funzionari
  • Firmate i verbali di notifica. Questo prova che i documenti sono stati consegnati alla società e non è un’ammissione di responsabilità
  • Se vi sono errori nella documentazione di autorizzazione, consultate un legale esterno prima di firmare
  • Verificate che l’accoglienza abbia prenotato tre sale riunioni per il resto della giornata
  • Accompagnate i funzionari alla sala riunioni che gli è stata assegnata
  • Avranno bisogno almeno di un’altra sala per la loro attrezzatura IT e per effettuare ricerche informatiche nonché per estrarre copia dei documenti
  • Degli accompagnatori devono sempre essere presenti con i funzionari dentro la sala
  • I funzionari chiederanno di riunirsi con il team legale e un rappresentante della dirigenza prima di iniziare l’ispezione
  • Rassicurate i funzionari sul fatto che la società intende collaborare pienamente durante l’indagine
  • I funzionari potrebbero richiedere una mappa dei locali e un organigramma - forniteli
  • I funzionari potrebbero imporre condizioni, per es. che siano sigillati gli uffici di determinate persone o il blocco di determinati account email. Accettate le richieste ragionevoli e contattate l’IT quando necessario
  • I funzionari potrebbero posizionarsi intorno all’edificio – consentitelo a condizione che siano accompagnati
  • Riunitevi e fornite istruzioni ad un team di accompagnatori in merito all’oggetto dell’indagine, la sua natura riservata, il dovere di cooperare e il loro ruolo
  • Fornite a ciascun accompagnatore una copia dei documenti che autorizzano l’ispezione
  • Ciascun accompagnatore deve seguire il funzionario che gli è stato assegnato e non deve mai lasciarlo da solo nei locali aziendali
  • Questi compiti includono la revisione accurata dei dati elettronici, anche sui dispositivi dei funzionari
  • Gli accompagnatori devono assicurarsi che nessuno si intrometta nell’indagine e che i funzionari prendano visione esclusivamente dei documenti (cartacei o elettronici) pertinenti all’oggetto dell’indagine
  • Devono prendere nota dettagliata di cosa i funzionari fanno e dell’oggetto delle loro verifiche e elencare tutti i nomi e le parole chiave utilizzate
  • Identificate alcuni dipendenti chiave che potrebbero essere coinvolti ed informatevi su dove si trovino
  • Se i funzionari chiedessero domande, chiedete educatamente di attendere che il team legale o i consulenti legali esterni siano presenti
  • Prendete nota di domande e risposte
  • Se i funzionari chiedessero domande, chiedete educatamente di attendere che il team legale o i consulenti legali esterni siano presenti
  • Prendete nota di domande e risposte
  • Se i funzionari chiedessero domande, chiedete educatamente di attendere che il team legale o i consulenti legali esterni siano presenti
  • Prendete nota di domande e risposte
  • Verificate quali siano i prossimi passaggi dell’indagine e se i funzionari intendano ritornare
  • Accordatevi su un calendario per fornire loro ogni informazione mancante
  • Richiedete copia della lista dei documenti che i funzionari hanno visualizzato e copiato (prendetene due copie: una a scopo interno e un’altra per i legali esterni)
  • Prendete due copie degli appunti dei funzionari e dei file di log dei documenti creati dai funzionari, prendete particolare nota dei numeri che i funzionari utilizzano per sigillare le buste
  • Chiedete una ricevuta e una copia dei documenti estratti
  • Chiedete di leggere le note prese dai funzionari per verificarne l’accuratezza e chiedete una copia di tali note (potrebbero rifiutare di fornirvela)
  • Registrate ogni divergenza di opinioni o dispute relative ai documenti, fate presente che l’azienda si riserva il diritto di difendersi e di contestare quanto accaduto in un momento successivo
  • Riunite tutti coloro che sono stati coinvolti nell’ispezione per una verifica così che tutte le informazioni sull’ispezione possano essere raccolte
  • Contattate ogni altro ufficio che sia stato oggetto di ispezioni
  • Preparatevi alle prossime fasi
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